【中國制冷網(wǎng)】小張家因二樓空調(diào)外機出現(xiàn)故障，便找到長期從事空調(diào)維修及安裝業(yè)務的王某進行維修，驗收合格之后，小張向王某支付費用500元，因涉及內(nèi)外調(diào)試等問題，王某又找到工友孫某一同來進行維修，王某自帶相應的設備、工具，獨立完成工作。在維修過程中，孫某未佩戴安全裝備從二樓跌落摔傷，花去醫(yī)療費8萬元。孫某的損失該由誰承擔呢？
　　
　　【律師說法】

　　《民法典》第一千一百九十三條規(guī)定：承攬人在完成工作過程中造成第三人損害或者自己損害的，定作人不承擔侵權責任。但是，定作人對定作、指示或者選任有過錯的，應當承擔相應的責任。在本案小張屬于定作人，孫某屬于承攬人，小張并沒有對孫某進行現(xiàn)場指揮，而是由王某與孫某獨立完成，小張沒有過失，因此孫某的摔傷應當自行承擔，小張沒有賠償責任。

　　1、孫某長期從事空調(diào)安裝、維修、調(diào)試工作，并且以此為業(yè)，具備空調(diào)維修安裝所必備的經(jīng)驗、設備及相關的技能，可以依靠自己獨立的判斷來進行工作，不受小張的支配，屬于獨立的契約人，能夠成為承攬合同的合同主體。

　　2、小張與孫某雙方約定驗收合格后，小張向孫某支付維修費用500元，由此可見孫某是以完成的工作成果的義務向小張進行交付，而不是單純的提供勞務，且為一次性提交勞動成果，一次性結算勞動報酬。

　　3、孫某使用的工具是自己的工具而非小張?zhí)峁┑墓ぞ?，王某與孫某獨立完成工作成果而非是在小張的指揮下完成。

　　孫某與小張并不存在管理與被管理的關系，孫某僅需要完成本次維修任務即可，不受小張相應的規(guī)章制度的約束。因此孫某與小張之間屬于承攬關系而非雇傭關系。

　　【相關法條】

　　《中華人民共和國民法典》

　　第七百七十條 承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。

　　第七百七十二條 承攬人應當以自己的設備、技術和勞力，完成主要工作，但是當事人另有約定的除外。承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的，應當就該第三人完成的工作成果向定作人負責；未經(jīng)定作人同意的，定作人也可以解除合同。

　　第七百七十三條 承攬人可以將其承攬的輔助工作交由第三人完成。承攬人將其承攬的輔助工作交由第三人完成的，應當就該第三人完成的工作成果向定作人負責。第一千一百九十三條 承攬人在完成工作過程中造成第三人損害或者自己損害的，定作人不承擔侵權責任。但是，定作人對定作、指示或者選任有過錯的，應當承擔相應的責任。