青島海爾(600690)：7高管獲34%期權(quán)份額

    【中國制冷網(wǎng)】繼第一次股權(quán)激勵被取消8個月之后，青島海爾（600690）5月13日宣布再次啟動股權(quán)激勵方案。這也顯示青島海爾管理層實施股權(quán)激勵的決心。

    調(diào)整后的股權(quán)激勵方案，即s*期股票期權(quán)激勵計劃（草案）摘要（下稱新方案），較被取消的第一次股權(quán)激勵方案行權(quán)數(shù)量減少，行權(quán)價格提高，兌現(xiàn)的標準也更嚴格。海爾集團CEO張瑞敏仍然不是新方案的激勵對象。

    比對2006年12月份發(fā)布的第一次股權(quán)激勵方案和新方案可以看出，s*先是股權(quán)激勵數(shù)量大幅減少，第一次新方案激勵股權(quán)共有8000萬股，新方案股權(quán)激勵只有1771萬股；其次，受到激勵的高管管理人員已經(jīng)所有變動，原有的激勵對象包括9位公司高管、一批業(yè)務(wù)骨干人員。本次受到《華夏酒報》全年訂價156元期權(quán)激勵的高管只有7位，以及42位核心技術(shù)業(yè)務(wù)人員。

    2008年2月―4月，青島海爾曾發(fā)生管理層變動，原本享受期權(quán)激勵的董事王召興、張智春和副總經(jīng)理張世玉、董事會秘書紀東因個人原因辭職，新方案已經(jīng)沒有這些原高層。新管理團隊中增加了梁海山、譚麗霞、明國珍3位享受新方案激勵對象。

    第一次股權(quán)激勵時，海爾集團s*席執(zhí)行官張瑞敏就不在激勵范圍內(nèi)，此次新方案中張瑞敏仍然無法享受到期權(quán)，這讓外界都非常關(guān)注。

    銀河證券分析師朱力軍表示，外界確實非常關(guān)注張瑞敏，但從正常程序上來講，不在上市公司任職的人自然無法享受到期權(quán)激勵。已經(jīng)卸任的董秘紀東此前曾解釋稱，股權(quán)激勵僅僅針對上市公司，與集團沒有關(guān)系。

：
青島海爾重啟股權(quán)激勵 49人將獲1771萬股青島海爾s*期股權(quán)激勵計劃實施考核辦法海爾：s*期股權(quán)激勵計劃(草案)獨立意見青島海爾：第六屆監(jiān)事會第八次會議決議青島海爾第六屆董事會第十二次會議決議青島海爾巨單封漲停 率家用電器板塊上揚青島海爾：冰冷業(yè)務(wù)突出空調(diào)業(yè)務(wù)滑坡持有青島海爾(600690)空調(diào)業(yè)務(wù)拖累全年業(yè)績青島海爾：實現(xiàn)凈利1.04億 下降近四成青島海爾：補漲可期 上行空間已經(jīng)打開海爾電器08盈利1.52億元 較07下降11.6%空調(diào)下鄉(xiāng) 海爾15款高效省電產(chǎn)品全部中標青島海爾：稅收的優(yōu)惠有望提振公司業(yè)績空調(diào)制造業(yè)：出口出現(xiàn)反彈 推薦股含海爾青島海爾(600690)：獲所得稅率減免政策