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如何提升技術(shù)人員的保留度

  制造業(yè)中的技術(shù)人員,可以說是企業(yè)的核心價值體現(xiàn)者,特別是掌握了高端科研和產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)的工程師們,他們對一個企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。因此,對于企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)來講,如何在競爭如此激烈的人才市場中,提升技術(shù)人員的保留度,將是一個嚴(yán)峻的課題。      WLJT的此次咨詢項目,也涉及到有關(guān)技術(shù)人員的保留問題。WLJT是一家擁有擁有150億元資產(chǎn)規(guī)模、年銷售130億元,四家上市公司...

標(biāo)簽: 如何提升技術(shù)人員保留  

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