加入WTO后,跨國公司的人才本土化策略使中國企業面臨第一場戰爭—人才爭奪戰。國內企業既要防止內部關鍵人才流失,又要配合企業發展吸引外部優秀人才。因此,招聘作為企業獲取人力資源的主要方式顯得更加重要。 但是,招聘系...
人才甄選:剩者為王!
2012-12-21 16:08:57 閱讀()
來源:網絡今日推薦
2012-12-21 16:08:57 閱讀()
來源:網絡加入WTO后,跨國公司的人才本土化策略使中國企業面臨第一場戰爭—人才爭奪戰。國內企業既要防止內部關鍵人才流失,又要配合企業發展吸引外部優秀人才。因此,招聘作為企業獲取人力資源的主要方式顯得更加重要。 但是,招聘系...

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